무역안보관리원은 임직원과 이해관계자의 인권보호 및 증진을 위해 기관을 경영하는 과정에 있어 인간으로서
존엄과 가치를 최우선적으로 중시하고 보호하는 경영활동을 추진하고 있습니다.
인권경영 일반원칙
- 고용상의 비차별
- 책임있는 공급망 관리
- 결사 및 단체교섭의 자유 보장
- 현지주민의 인권보호
- 강제노동 및 아동노동의 금지
- 환경권 보장
- 산업안전보장
- 이해관계자 등 인권보호
추진체계
위원회 구성·운영
위원장 : 원장 당연직 위원 : 기획조정실장 위원 : 노동조합추천 1인, 각 소속부서의 장 및 인권경영담당자위원회 임무
인권경영 추진에 관한 제도, 정책, 개선 등 필요한 사항에 권고 또는 의견 표명 인권영향평가 시행 및 그 결과에 대한 조치사항 권고 인권침해행위에 대한 조사와 구제 심의 그 밖에 위원회가 인권의 보장과 향상을 위하여 필요하다고 결정한 사항소집 및 회의
위원장은 매년 1회 정기회의를 소집하여, 필요 시 임시회의 소집 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결인권구제 절차
- 인권침해행위의 신고 및 접수
- 인권침해 행위의 처리
- 의견 청취
- 시정 및 조치
- 인권침해행위의 신고 및 접수
- 인권침해 행위의 처리
- 의견 청취
- 시정 및 조치
인권경영선언문
담당부서 : 무역안보관리원
담당자 : 무역안보관리원
연락처 : 02-6000-6400
